![[INVATE]](/images/INVATE15.jpg "Fundación INVATE")
| Mañana taller ¿Qué haces después del trabajo? Aprender a desconectar en INVATE |
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| Lunes 28 de Junio de 2010 09:11 |
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¿Qué haces después del trabajo? Seguro que muchos días, cuando abandonas la oficina, te la llevas a cuestas en tu mente. Frente a este comportamiento y ahora que se acercan las vacaciones: INVATE y FORINTEC te enseñan a desconectar para mejorar tu rendimiento. El taller “¿Qué haces después del trabajo? Aprender a desconectar” tendrá lugar el próximo 29 de junio, de 16:00 a 20:00 horas en la Sala de Creatividad INNOVATE! (C/ Libreros, 3. Frente a Bolsa de Valencia).
La jornada se basa en la formación experiencial: una metodología de aprendizaje fundamentada en la experiencia en primera persona. Los participantes protagonizarán diversas actividades y ejercicios que les permitan recuperar la importancia de tomarse un tiempo para descansar, desconectar y renovar su energía. De esta forma, aumentarán su capacidad de enfrentarse con mayor concentración y actividad a sus tareas laborales.
La metodología está dividida en cuatro fases:
La sesión será impartida por Maite Finch, Formadora y Consultora en Gestión del Talento y Competencias Profesionales en FORINTEC.
El precio de la jornada es de 80 euros (IVA no incluido) (25% descuento para colegiados en el Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana (COIIV)).
Por este motivo, supone una metodología de aprendizaje que reproduce situaciones que se dan en la vida real a través de metáforas, simulaciones y de actividades en aula, al aire libre o en espacios especialmente habilitados. De alguna forma, se invita al participante a jugar, como si de un niño se tratara.
La fuerza del proceso de aprendizaje reside, precisamente, en el impacto que la vivencia produce. Esta experiencia posibilita que el proceso de análisis y conceptualización, imprescindibles para aprender e interiorizar los nuevos conceptos, habilidades o actitudes, sea mucho más eficaz.
Estamos ante una metodología constructivista orientada a la formación y transformación de las personas. Es el individuo el que extrae su propio conocimiento a partir de las situaciones vividas y lo aplica a su día a día. Una misma experiencia construirá tantos tipos de aprendizaje como personas hayan.
Para John Dewey, el padre del aprendizaje experiencial, “toda auténtica educación se efectúa mediante la experiencia”. Él consideraba que el aprendizaje experiencial es activo y genera cambios en la persona y en su entorno y no sólo va “al interior del cuerpo y del alma” del que aprende, sino que utiliza y transforma los ambientes físicos y sociales.
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Para asistir, es necesario realizar la inscripción 
La formación experiencial se basa, en la capacidad que tienen las personas para aprender mediante la experiencia directa. Reproducir situaciones que se dan en la vida real a través de simulaciones y actividades, es el primer paso para el aprendizaje.
Licenciada en Psicología
