| La innovación necesaria dentro y fuera de la empresa |
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| Martes 04 de Mayo de 2010 00:00 |
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El Presidente del Club de Innovación de la Comunidad Valenciana, Juan Manuel Baixauli, Director General de Fordesign, Andreu Llambrich Lemonnier, y el Director Técnico y Financiero de HidroGaia, S.L., Vicente Guna, expusieron su visión sobre cultura de la innovación en la mesa redonda organizada por INVATE en la Sala de creatividad INNOVATE!.
El Director Técnico y Financiero de HidroGaia, S.L. destacó que es importante “implicar al personal de la empresa con unas buenas condiciones laborales, pero también los apoyamos para que sigan con su actividad investigadora ya que nos ayuda a desarrollar nuevas líneas de negocio”. Guna añadió que para que los trabajadores tengan la necesidad de innovar, tienen que sentir que su trabajo llega al cliente final. Por ello, “la innovación debe estar orientada siempre al mundo laboral para hacerlo llegar a la sociedad”.
Para Andreu Llambrich y su empresa, “la innovación es una obsesión”. El Director de Fordesign destacó que “la innovación tiene que estar en todo, en el producto, en el entorno, en las tecnologías asociadas, en la competencia”. Defiende que también debe tener una presencia a nivel interno “en nuestros productos, nuestros procesos, nuestra propia gestión y en nuestra filosofía: cada cosa que hacemos debe ser la mejor”.
Por su parte, Juan Manuel Baixauli cree que hay que desmitificar el concepto de innovación que tiene la sociedad “ligada al señor de bata blanca que mira a un microscopio y hace innovación. Eso sólo es una parte”. Por ello, el Presidente del Club de Innovación de la Comunidad Valenciana insistió en que “innovar son muchas más cosas y hay que trasladar esto a la sociedad y a las empresas y directivos. Innovar es una actitud y es una cultura y, con ella, podemos avanzar mucho en la gestión de la empresa. Nos hará más competitivos”.
Tras estas intervenciones, los ponentes debatieron y realizaron networking con los asistentes. Cara a cara establecieron una conversación más cercana sobre sus intereses e inquietudes a cerca de la cultura de la innovación empresarial, con el fin estimular la colaboración y cooperación y llegar a conclusiones conjuntas.
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